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Consejos

  • 29. enero 2020
  • Gestion de Proyectos Master

9 trucos para mejorar tus relaciones personales

No es ningún secreto que una buena relación personal es la base perfecta para hacer negocios y para desarrollar proyectos, y la razón principal es muy simple: todos disfrutamos trabajando con personas que nos caen bien. Tanto si pretendemos vender, negociar o acordar algo con alguien debemos por lo tanto empezar por tener una relación personal lo mejor posible con esa persona. En este artículo te explicamos nueve sencillos trucos para mejorar tus relaciones personales.

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  • 28. octubre 2019
  • Gestion de Proyectos Master

SDI – Strength Deployment Inventory

Los diferentes integrantes de tu equipo y el resto de los stakeholders de tu proyecto son personas muy diferentes entre sí. Uno de los factores que los diferencian es que tienen su foco de atención puesto en factores distintos tanto del proyecto como de las relaciones personales que surgen en torno al mismo. Esto puede […]

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  • 2. septiembre 2019
  • Gestion de Proyectos Master

Historia de un equipo altamente motivado

En varios artículos anteriores hemos hablado sobre la importancia de la motivación de nuestro equipo, algunos factores que afectan a la misma y cómo conseguir mejorarla. Esta vez voy a compartir una historia sobre mi primer puesto de trabajo que muestra las circunstancias que hacía que aquel fuese un equipo altamente motivado.

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  • 14. marzo 2019
  • Gestion de Proyectos Master

12 Actitudes para aportar valor a tu empresa

Para aportar valor añadido añadido a tu empresa o al proyecto en el que trabajas no siempre es imprescindible disponer de los conocimientos y la experiencia que marquen la diferencia. La gran mayoría de las veces, lo que de verdad marca la diferencia es nuestra actitud ante el trabajo. Tener la actitud correcta no cuesta […]

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  • 7. febrero 2019
  • Gestion de Proyectos Master

Principios y valores en la Gestión de Proyectos

Estos son mis principios. Si no le gustan, tengo otros. Esta famosa frase de Groucho Marx resulta divertida por su incoherencia. Sin embargo, nos encontramos constantemente con personas y organizaciones que carecen de unos principios claros o que cambian constantemente su manera de pensar y de actuar, algo que les hace totalmente imprevisibles. Código ético […]

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